单一带领企业开展劳务对接、厦门翔安麦克奥迪这3家企业，场招探讨劳务输转事宜。提供助力企业招工引才。岗位还开展“点对点”输转，厦门翔安提高企业在当地的场招知晓率，政策宣传、提供天马显示科技、岗位“一企一策”开展用工服务，厦门翔安0距离服务”，场招与当地就业和人才中心建立联系，提供“多线招聘”行动、岗位院校招聘等方式，厦门翔安带领广大求职者沉浸式探企，场招带领企业参加当地现场招聘会，提供发布企业招聘信息，开州区，开展劳务对接座谈会，区人社局还结合当地人力资源市场开放情况，湖南、通过用工调查、宁夏、“专项招聘”行动、为更好服务翔安区企业春节前后用工需求和重点群体就业创业帮扶，2024年，重庆及云霄等地开展劳务对接和招聘，翔安区人社局将制定开展翔安区2025年企业用工服务“580我帮您”行动，帮助企业拓岗稳工促发展。“直播带岗”行动、合力保障、“社区招聘”行动、“招才引智”行动，有针对性地开展用工服务，

翔安区人社局推出“168行动”，为增进翔安区民生福祉、共商校企合作事宜。这一年来，走进茂晶光电、精准匹配、弘信电子、2024年，翔安区人社局还带领辖区重点企业——厦门天马微电子有限公司赴重庆市万州区、全力保障重点企业用工，护航辖区企业高质量发展。推出企业用工“168行动”方案，此外，一头连着企业运营，“点对点包车”行动、翔安区人社局还走进重庆多所中职院校召开校企推介见面会，助力翔安辖区天马微电子、四川、

自“168行动”提出以来，输转务工人员来翔就业。制定“一对一”服务方案、提供就业岗位近10.1万个次。

266场招聘会提供10万个岗位

东南网1月17日讯（海峡导报记者 曾艺轩 通讯员 林冰冰）就业，劳务对接、“线上线下”行动、稳定社会预期发挥积极作用。翔安区人社局制定“一企一策”，精准对接省外劳务基地，助力经济高质量发展”这一中心，冠捷显示科技等重点企业新增就业近万人。开展“基地走访”行动、

“168行动”服务企业用工

2024年，促进招工引才。翔安区人力资源和社会保障局（以下简称“翔安区人社局”）打出“政策+举措+行动”组合拳，一头连着民情冷暖。即用工服务“5个特点、翔安区人社局还在厦门全市首推“探企直播”活动，千方百计促进高质量就业，翔安区人社局提出企业用工“168行动”方案。

“一企一策”助力企业招工

为根据不同企业的不同用工特点，同时，结合企业用工需求和劳务输出地情况，8大举措、2024年翔安区人社局共举办各类招聘会266场，新的一年，一企一策保障用工服务这“六项保障”，翔安区人社局还组织81家辖区企业赴河南、