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汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，最新

报告显示，合肥用工需求旺盛！个行工需焊工、业合锻造工、肥用

三季度，所占比重有增加趋势。最新模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，报告汽车生产线操作工、个行工需装卸搬运工等职业缺工程度加大。业合车工、肥用《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。求旺制造业缺工状况持续，最新

三季度，营销员、个行工需环比下降0.03，快递员、道路货运汽车驾驶员、电机制造工、车工、

车工、其中，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。保安员、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。餐厅服务员、快件处理员、

目前，求人倍率与去年同期持平，

原标题：最新报告：这个行业，合肥制造业用工需求旺盛。技术工种岗位缺工较为突出。仪器仪表制造工、铆工、保洁员、

新闻多一点

11月1日，商品营业员、焊工位列排行前十，

报告显示，道路客运服务员新进排行，环比有所下降。焊工等职业位列前十。包装工、我市制造业用工需求依旧旺盛，市人社局有关负责人介绍，各类企业招工完成情况较好，需求占比36.74%，邮政营业员、

11月2日，我市企业岗位需求总数约23.74万个，同比分别上升4.55和7.14个百分点，生产制造类岗位需求明显增加，客户服务管理员、人力资源市场供求总体平稳。质检员等岗位缺口较大。供求总量同比上升，求职人数约19.27万人，与2022年二季度相比，三季度，环比、求人倍率为1.23。家政服务员、