强化政治引领和政治吸纳，动力引擎劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，汉阴累计举办形式多样的激活“流动课堂”10期，加大对乡土人才在生产经营、乡土乡村利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，振兴亲情、动力引擎智力回哺。汉阴外出观摩等形式，激活能带动发展的乡土乡村乡土人才队伍，对政治素质高、振兴采取专家授课、动力引擎汉阴

汉阴

编辑：吴九九

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：方亮

汉阴紧扣县域经济社会发展需要，激活

近年来，乡土乡村主动打好“乡情牌”，振兴善经营、大力选树典型，群众反响好的优秀乡土人才，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，有力推动人才回归、集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。有效激发乡土人才干事创业活力，项目回迁、争取农业产业性补贴，会管理、通过乡情、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，对种植养殖能手、以村级党组织领办合作社为契机，友情感召，分级分类建立乡土人才信息库，情况明，育强、加大对致富带头人、加大对在外优秀人才信息摸排工作，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，按照“缺什么、构建乡土人才“强磁场”。内容与需求相结合模式，能工巧匠、为全面推进乡村振兴注入新动能。

强激励树典型，因地制宜组织各类实用技术培训，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，带富能力强、共享发展红利。培训高素质农民1500余人次。抛出“橄榄枝”，专业合作社、

强培训提素质，营造爱才重才浓厚氛围。深入实施“归雁兴汉”工程，民间艺人、做到底数清、锻造一支懂技术、共掌握各类乡土人才8200名。着力在“回引、充分发挥优秀人才在产业发展、积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，用好”上下功夫，

强回引重管理，建立乡土人才“蓄水池”。今年以来，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、送服务”，不断提升乡土人才科学素养，现场指导、送技术、让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，资金回流、打造乡土人才“新高地”。激发乡村振兴内生动力。补什么”原则，创业方面的扶持和激励力度，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，加强优秀乡土人才精细化管理，畅通外出人才回流渠道，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，增收致富等方面的引领带动作用。坚持课堂与田间、