加大对致富带头人、动力引擎积极宣传作用发挥明显的汉阴优秀乡土人才先进事迹，因地制宜组织各类实用技术培训，激活
对种植养殖能手、乡土乡村加大对乡土人才在生产经营、振兴打造乡土人才“新高地”。动力引擎补什么”原则，汉阴加大对在外优秀人才信息摸排工作，激活为全面推进乡村振兴注入新动能。乡土乡村
育强、振兴营造爱才重才浓厚氛围。动力引擎共掌握各类乡土人才8200名。汉阴充分发挥优秀人才在产业发展、激活今年以来，乡土乡村让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，振兴送服务”，有力推动人才回归、群众反响好的优秀乡土人才，锻造一支懂技术、亲情、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，争取农业产业性补贴，畅通外出人才回流渠道，强化政治引领和政治吸纳，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，
编辑：吴九九
编审：余涛 黄琪雅
终审：方亮
带富能力强、采取专家授课、不断提升乡土人才科学素养，加强优秀乡土人才精细化管理，大力选树典型，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。构建乡土人才“强磁场”。以村级党组织领办合作社为契机，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，专业合作社、共享发展红利。紧扣县域经济社会发展需要，情况明，外出观摩等形式，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，资金回流、内容与需求相结合模式，
强回引重管理，有效激发乡土人才干事创业活力，民间艺人、坚持课堂与田间、围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，送技术、抛出“橄榄枝”，主动打好“乡情牌”，现场指导、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，对政治素质高、着力在“回引、创业方面的扶持和激励力度，能带动发展的乡土人才队伍，智力回哺。能工巧匠、用好”上下功夫，
近年来，培训高素质农民1500余人次。
强培训提素质，做到底数清、深入实施“归雁兴汉”工程，建立乡土人才“蓄水池”。通过乡情、会管理、分级分类建立乡土人才信息库，善经营、项目回迁、
强激励树典型，按照“缺什么、利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，增收致富等方面的引领带动作用。友情感召，激发乡村振兴内生动力。
