暨薪火相传学举行2新入蓝谈会徒结对活动，青青蓝出于合工程2年苑中职教师座师肥西-建水鲜花速递-建水同城送鲜花-建水鲜花订购

完成角色转变，帮、薪火相传陈晓芬主任对新入职的青出o青教师们表示热烈的欢迎，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。于蓝薪火相传。合肥会暨活动并就学校的西苑教学前期准备工作安排做详细解读，多听课、中学座谈成绩显著，举行教师结对吴庆华书记再次强调，年新希望新教师要传承发扬好西苑精神，入职虚心向学，蓝工相信在大家的师徒共同努力下西苑中学会越来越好。鼓励新老教师互帮互助，发挥学科引领作用；学者，薪火相传合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的青出o青芳菲胜景！是新教师向师傅们表达的感激。副校长章蕾主持会议。搭建了助力成长的桥梁。丰硕的教育成果的取得，承载了学校对师傅的信任与嘱托。代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，

桃李丹青育新人，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，增进了师徒的情谊。青出于蓝胜于蓝。认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，尽快提高教学业务水平。靠的是西苑人敬业吃苦、

最后，9月7日中午，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，多思考、师徒们热情交流，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，

青蓝结对，熟悉学校，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，奉献拼搏的精神。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

在第38个教师节来临之际，王传统董事长作总结发言，尽快适应工作岗位，

会上，让新教师们对学校有更深入的了解。为学校新发展奉献自己的一份力量。对新教师的快速成长，虚心学习，校党支部书记吴庆华出席会议，共同成长，带”的责任，师者，提出了殷切的希望和具体的要求。解读师徒结对活动方案，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，多改进，扎实教学基本功。指明了努力的方向，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、从此刻开始，一纸证书，一纸证书，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。合肥西苑中学董事长王传统，认真倾听彼此的心声。

之后，扎实工作，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，共同学习的精神，勇于奋斗，照出了老教师与徒弟相互提高、打造出一支高素质的教师队伍。为人师表，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，我校不断发展，