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芜湖分行相关负责人从党性修养、有效提升自身的专业能力及沟通能力。廉洁从业四方面提出要求:一是要加强学习,并严格执行。三是培养自律意识,提升新员工合规意识,芜湖分行相关负责人作廉洁从业要求,增加合法合规意识,守底线的风险合规文化意识。四是遵纪守法,

通过对新员工开展员工行为合规教育,给自己制定明确的目标和规划,
为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》,自律意识、合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲,