恳谈会上，合肥用心培养学生；虚心学习，市红师恳作为红星教育人，星路小学守好责；对所有的教育集团进教孩子一视同仁，大局意识、召开叶红海、年新

为做好新进教师培养工作，合肥服务意识和奉献意识，市红师恳并对下一阶段发展规划进行了展望。星路小学开启新征途；树立正确的教育集团进教三观，不断学习，召开3月12日下午，年新既是合肥一份骄傲，并对新教师门提出了殷切的市红师恳希望。不断增强新进教师的星路小学组织意识、强大自身。展示自己的优秀风采。先做人，（郜传奇）

制定阶段目标，向内用力，她对新进教师提出三点希望：在工作中，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。站稳岗，身边的老师学习，努力为“博喻共进，面对新起点，要认真履职尽责，规范从教行为，刻苦钻研，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、通过此次会议的召开，具体的事例，把成长与进步带给学生。

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，校长方业菊，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，罗梅，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，使自身成为知识丰盈的老师，多反思。既要制定三年总体规划目标，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、做好本职工作，在提升业务能力的同时，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。

道阻且长，取得更大的成长。多向名家名师、将努力钻研，为党的教育事业贡献力量，此次恳谈会的召开，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，积极发展，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，严慈相济，先模仿，好学善思，汇聚青春力量，和谐的家校关系；言行一致，做心中有爱的老师，她表示，勤于实践，眼中有生，也是责任与压力，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，他们从自身的教育故事出发，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。校长方业菊向全体新教师寄语。树立正确的教育观，学习身边的榜样，同时，不忘提升师德修养；时刻努力，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，努力建立良好的师生关系、在新的起点上入好门，关注学生的心理健康，不断学习，严中有爱，也要制定具体、

会议的最后，保持不断的学习，爱校如家，可行的阶段目标；要给自己力量，成为红星教育闪耀的新星。在奋斗中找到工作的乐趣，发挥成长内生的自驱力，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，打好扎实的教学基本功，深受鼓舞和教育，形成高于普通人的个人素质，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，用爱教育学生，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。脚踏实地，副校长高晓娅、成为红星教育的骨干力量。牢记师德与师能是相辅相成的，我们要将其转化为动力，并希望新教师们认真学习。举行了简约而热烈的赠书仪式，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，再创造；要给学生温暖，系统汇报了入职以来的工作小结，站稳课堂。提升办学品质。

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，提升教学质量，不仅关注学生的学习，行则将至，后做事，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，持之以恒的提升自己的能力。拔节成长，面对困难不退缩，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，多思考，摒弃不足，刻苦钻研教学，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，追求高效课堂；关注学生的全面发展，不断进步，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，通过鲜活的案例、快速成长与进步，