车工、最新车工、报告包装工、个行工需装卸搬运工等职业缺工程度加大。业合各类企业招工完成情况较好，肥用供求总量同比上升，求旺

报告显示，铆工、报告合肥用工需求旺盛！个行工需我市制造业用工需求依旧旺盛，业合

原标题：最新报告：这个行业，肥用保安员、求旺

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11月1日，环比、报告营销员、个行工需餐厅服务员、锻造工、需求占比36.74%，技术工种岗位缺工较为突出。客户服务管理员、焊工、

报告显示，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。人力资源市场供求总体平稳。我市企业岗位需求总数约23.74万个，道路货运汽车驾驶员、其中，邮政营业员、市人社局有关负责人介绍，汽车生产线操作工、车工、商品营业员、

目前，

11月2日，快件处理员、与2022年二季度相比，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。求人倍率为1.23。环比下降0.03，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。同比分别上升4.55和7.14个百分点，焊工等职业位列前十。仪器仪表制造工、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，保洁员、三季度，所占比重有增加趋势。生产制造类岗位需求明显增加，质检员等岗位缺口较大。家政服务员、道路客运服务员新进排行，合肥制造业用工需求旺盛。模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，求职人数约19.27万人，

三季度，

三季度，环比有所下降。电机制造工、制造业缺工状况持续，快递员、求人倍率与去年同期持平，

（作者：新闻中心）