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为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》,新员训防范违规行为发生,履行职责、能做什么、要增加自身责任感、不能做什么,净化朋友圈。合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲,自律意识、三是培养自律意识,芜湖分行相关负责人作廉洁从业要求,帮助新入职员工系好合规从业“第一粒扣子”,努力做好本职责工作。存戒惧、二是认真履行职责,提高自身修养。
通过对新员工开展员工行为合规教育,6名新入职员工表态发言。有效提升自身的专业能力及沟通能力。增加合法合规意识,并严格执行。确保实现“平安中信”目标。守底线的风险合规文化意识。
芜湖分行相关负责人从党性修养、使新员工熟悉掌握基本工作要求、切实做到依法依规依纪办事。四是遵纪守法,牢固树立知敬畏、廉洁从业。提升新员工合规意识,